建設(shè)一個受尊重的企業(yè)并成為受尊重的企業(yè)人
釋義:

受尊重是任何企業(yè)和企業(yè)人都希望的。

文豐集團認為做一個受尊重的企業(yè)人的基本標準是：上級認為你是一個可以托付的人，下級認為你是一個可以信任的人，橫向認為你是一個可以合作的人，而你的對手認為你是一個能力出色、人品高尚，值得尊重的人。用孔子的話說就是“老者安之，朋友信之，少者懷之”。

文豐集團認為，做一個受尊重的企業(yè)的基本標準是：遵紀守法、規(guī)范經(jīng)營，關(guān)心公益事業(yè)有強烈的社會責(zé)任意識，發(fā)展成果與員工共享有自覺的人本意識，發(fā)展思想與時俱進始終保持企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的堅定的使命意識。

心境要大，自我要小。